有部分的公司覺得seo推廣是一個長期的工作,所以會想到自己在公司內部建立一個seo推廣團隊,seo consultant或者說讓有些部門具備有seo的職能。那麼公司自己培養seo顧問好,還是直接外聘比較好?其實個人覺得兩者都可以,但是外聘更適合!
沒有看到 SEO 的功能是從網絡發展近20年來,但事實上,現在 SEO 的推廣已經成為企業不能放棄的功能。因為現在是網絡時代,如果不進行 SEO 推廣,你的公司很可能被埋沒在所有的網址中。所以可以說,顧問本身就是一個很強的職業生涯,你想直接在公司內部培訓,成本很高。如果沒有 SEO 推廣經驗的人,將很難從底層培養起來。
事實上,在過去的幾十年裏,很多專業的咨詢顧問都能夠在不同的引擎搜索中占據自己的位置,並且都有幾張王牌。有的咨詢者可能和對一些搜索引擎比較熟悉的工作人員有關,甚至很多和海外有直接關系。這是一個不可或缺的關系網絡,但是如果企業自己去培養,往往是無法達到這種關系的。
其實,在 SEO 的內部結構咨詢功能中,弊端很多,比如一些已經有其他職能的工作者,現在需要增加 SEO 推廣工作量,seo顾问增加工作量,如果你參與到正確的部分,就很容易出現自己工作松懈的情況。對於企業領導來說,一個人交兩個費用,你是不願意的,更不用說沒那么專業了!
綜上所述,其實企業成立自己的seo推廣部門並不難,但是要想讓這個顧問發揮作用,還是需要外部專業seo顧問的幫助,這樣才能真正優化seo推廣!
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